薬剤師ママの皆さん、こんにちは!!
薬剤師として働きながら子育てをする上で、
大きな悩みは働き方が固定的で家庭との両立が難しいことではないでしょうか。
長時間の立ち仕事や不規則なシフト、残業など・・・
みかん坊主子供の世話と両立するのは本当に大変です💦
しかし、昨今のテレワーク環境の進化により、薬剤師の在宅勤務が現実的な選択肢になってきました。
在宅勤務を導入することで、薬剤師ママの皆さんは子育てとのより良い両立を実現できるはずです。
本記事では、薬剤師の在宅勤務の具体的なメリットを解説し、
どのように導入すれば効果的かをお話しします。
在宅勤務は単に家で仕事をするだけでなく、
- ワークライフバランスの改善
- 生産性の向上
- 医療コストの削減
など様々な利点があります。
一方で課題もあり、その解決策も合わせて説明します。
最後に、在宅勤務を取り入れている先駆的な薬局や薬剤師の事例を紹介します。
みかん坊主この記事が勇気づけとなり、
在宅勤務への一歩を踏み出すきっかけになったら嬉しいです♪
子育て中の薬剤師ママには馴染みのない概念かもしれませんが、
在宅勤務はあなたの人生を変える可能性を秘めています。一緒にその扉を開いていきましょう。
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薬剤師の在宅勤務のメリットはこんなにある！
薬剤師の在宅勤務には、以下のようなメリットがあります。
子育てとの両立
働く薬剤師ママにとって、これが最大のメリットと言っても過言ではないくらいです！
自宅で働けるため、子供の世話や家事と仕事を柔軟に組み合わせられます。
送り迎えや病児の看護など、子供の予定に合わせやすくなります。
育児に伴うストレスも和らぎ、メリハリのある生活ができるでしょう。
みかん坊主自宅で仕事ができる＝自宅の仕事(家事育児)もできるよね！
移動時間の削減
通勤時間がなくなり、その分の時間を有効活用できます。
ラッシュ時の移動の心労も無くなります。遠方に住んでいても問題ありません。
考えてみてください・・・
仮に片道３０分の近場だったとしても、往復で１日１時間
それが週に５日間で５時間
１ヶ月に換算すると、約２０時間にも及びます。
もちろん、その間の時給なんて発生しません💦
みかん坊主通勤時間が削減できるとその分
自分の趣味の時間に充てる事もできるよね！
働きやすい環境
薬剤師だと薬局勤務の方が多数を占めていると思います。
狭い空間の中で人間関係に悩んでいる人も多いのではないでしょうか・・・
みかん坊主私も色んな店舗を経験してきましたが、
人間関係は悩みが尽きないですね・・・
あとは自宅の落ち着いた環境で作業できるため、集中力が続きやすくなります。
休憩時間も自由に取れて生産性が上がります。
みかん坊主自宅だと意外にコストカットにも繋がって、
洋服代や昼食代の経費も抑えられますよ。
業務の効率化
テレワークシステムを利用すれば、
- 処方箋の確認や服薬指導、データ入力などをペーパーレスで行える
- タスク管理、内部コミュニケーションの効率も上がる
このように、在宅勤務には大きなメリットがあり、薬剤師ママにはピッタリの働き方と言えるでしょう。
一方で課題もあるので、次に解決策を見ていきましょう。
在宅勤務の課題と解決策
薬剤師＝在宅勤務というのはまだあまり浸透しているイメージはないですよね。
やはりそれなりの課題があるので見ていきましょう！
セキュリティ対策
医療情報を扱う上で、セキュリティ対策は必須です。
在宅では特に個人情報の取り扱いに注意が必要です。
解決策としては、
- 外部記録媒体の使用禁止
- データの暗号化
- PCのリモートロック機能
- セキュリティソフトの導入
などが考えられます。
また、就業規則にテレワークのルールを定め、従業員教育も重要になってきます。
コミュニケーション不足
在宅では対面でのコミュニケーションが取れません。
情報の伝達ミスや、孤独感、モチベーション低下の恐れがあります。
ウェブ会議システムの積極的な活用や、
オンライン上でのコミュニケーション機会を設けることが解決策になります。
また、月に数回は出社日を設け、対面でのコミュニケーションの機会を確保することも大切でしょう。
みかん坊主何事もバランスが大事だよね
ずっと家にこもって育児してた時それはそれで辛かったもん・・・
業務管理が困難
在宅勤務では、従業員の労働時間や作業状況を管理するのが難しくなります。
タイムカードシステムやワークフロー管理システムなどのITツールの活用が有効です。
また、成果物や目標達成度で評価する方式に転換し、
時間ではなく結果を重視する文化を根付かせる必要があります。
このように課題はありますが、対策次第でカバーできます！
薬剤師にとって在宅勤務は夢のような働き方だと思いますので、ぜひ積極的に取り入れていきましょう。
続けて、在宅勤務の導入方法と先駆的な事例を紹介します。
在宅勤務の導入方法
薬局や薬剤師が在宅勤務を導入する際は、以下のようなステップが考えられます。
まずは経営者や関係者で在宅勤務のメリット・デメリットを協議し、
制度化に向けた意思統一を図ります。
就業規則の改定、セキュリティポリシーの策定、必要な機器・システムの準備などを行います。
一部の薬剤師を対象に、試行的にモデル実施を行います。
業務の適切性や生産性、コミュニケーションへの影響などを評価し、課題を洗い出します。
モデル実施の結果を踏まえ、課題に対する改善策を立てた上で本格的な在宅勤務に移行します。
制度の運用状況を常にモニタリングし、改善を重ねていきます。
在宅勤務が軌道に乗れば、次は社内への浸透と習慣化が重要になります。
良い事例を共有し、在宅勤務が当たり前の選択肢となるよう文化を醸成していきましょう。
このように段階を踏んで導入していくことで、スムーズな移行が期待できます。
続けて、先駆的な在宅勤務の事例を紹介します。
先駆的な事例
すでに全国の一部の薬局や薬剤師が在宅勤務を実践しており、好事例が増えてきています。
<A薬局の取り組み>
A薬局では2020年から在宅勤務を本格導入しました。
対象は産休・育休中の薬剤師や、小さな子供がいるママ薬剤師。
自宅からweb会議システムを使って服薬指導や入力業務を行っています。
育児と仕事の両立が格段に改善し、離職率が大幅に低下。生産性も向上したそうです。
子供の幸せが何より大切。
ワークライフバランスが取れて働きがいも持てる
と好評です。
<B薬剤師の場合>
B薬剤師は週3日在宅で調剤薬局に勤務しています。
オンラインで処方箋を確認し、服薬指導の動画を撮影・送信。
データ入力作業も自宅で行えます。
朝早く迎えに行かなくてすみ、子供と過ごす時間が増えた！
と喜んでいます。
在宅日は家事の負担も軽くなり、メリハリのある生活ができているそうです。
このように、先駆者たちは在宅勤務の恩恵を実感しています。
医療の質も下がらず、かえって業務がスムーズになったケースも多いのが分かります。
ぜひ一度、在宅勤務の導入を検討してみてはいかがでしょうか。
子育てと仕事の両立、そしてより良い人生の実現に一歩近づくかもしれません。
在宅勤務は子育てとの両立を誰でも可能にできる！
薬剤師の皆さん、在宅勤務について理解が深まったでしょうか。
子育てと仕事の両立は、薬剤師にとって大きな課題です。
しかし、在宅勤務を導入することでこの問題は解決できます。
- 通勤の無駄な時間がなくなる
- 子供の世話と仕事を柔軟に組み合わせられるようになる
- 自宅での作業は集中力が続き、業務の効率化も期待できる
一方で課題もあり、セキュリティ対策、コミュニケーション不足、業務管理の難しさなどが挙げられます。
しかし、ITツールを活用したり、対面機会を設けるなどして対処できます。
すでに多くの薬局や薬剤師が在宅勤務に前向きで、離職防止や生産性向上など良い効果を実感しているようです。
皆さんの勤務先でも、ぜひ制度化に向けて検討を始めてみてはいかがでしょうか。
在宅勤務は、薬剤師にとって夢のような働き方と言えるでしょう。
子育てに追われる毎日から解放され、自分らしく豊かな人生を送ることができるはずです。
そのメリットは計り知れません。
みかん坊主育児と仕事の両立は誰もが願うこと。
在宅勤務はその可能性を開く鍵なのです！！
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在宅勤務は、薬剤師が子育てと仕事を両立し、豊かな人生を送るための有力な選択肢です。
皆さんの人生が、在宅勤務によってさらに輝くことを心より願っています。ありがとうございました。
